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セットアップオフィスの契約時に確認すべき10項目|敷金・原状回復・契約期間の注意点

Growth Office編集部
セットアップオフィスの契約時に確認すべき10項目|敷金・原状回復・契約期間の注意点

セットアップオフィスの契約時に確認すべき10項目【2026年版】注意点とチェックリスト

セットアップオフィスは、通常のオフィス賃貸とは異なる契約上の注意点があります。什器の所有権、原状回復の範囲、追加工事の可否など、一般的なオフィス契約にはないポイントを見落とすと、入居後や退去時にトラブルが発生しかねません。本記事では、セットアップオフィスの契約前に確認すべき10項目を、具体的なチェックポイントとともに解説します。

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セットアップオフィスの契約は通常オフィスと何が違う?

セットアップオフィスの契約は、基本的には通常のオフィス賃貸借契約と同じ枠組みです。しかし、内装や什器がオーナー資産として提供される点で、確認すべき事項が増えます。

特に重要なのが「什器の所有権」と「原状回復の範囲」です。通常オフィスでは入居者が自費で内装工事を行い、退去時にスケルトンに戻します。セットアップオフィスでは、内装・什器がオーナー資産であるため、原状回復の概念が大きく異なります。

この違いを正しく理解しないまま契約すると、退去時に想定外の費用が発生することがあります。以下の10項目をしっかり確認しましょう。

確認項目チェックリスト

まず、10項目の全体像を表で確認します。

No.確認項目重要度確認のタイミング主な確認先
1敷金(保証金)の金額と返還条件最重要契約前貸主・仲介会社
2原状回復の範囲と費用負担最重要契約前貸主・管理会社
3契約期間と更新条件重要契約前貸主・仲介会社
4中途解約の条件と違約金最重要契約前貸主・仲介会社
5什器の所有権と使用条件重要契約前貸主・管理会社
6追加工事・レイアウト変更の可否重要契約前〜入居後貸主・管理会社
7共益費の内訳とサービス内容契約前管理会社
8保険の加入要件契約前貸主・保険会社
9入居可能時期と引き渡し条件重要契約前貸主・管理会社
10賃料改定・更新条件契約前貸主・仲介会社

確認項目1:敷金(保証金)の金額と返還条件

チェックポイント

セットアップオフィスの敷金は、通常オフィスより低めに設定されているケースが多いです。通常オフィスが賃料の6〜12か月分であるのに対し、セットアップオフィスは3〜6か月分が相場です。中には敷金0円の物件もあります。

ただし、敷金が低い分、退去時の原状回復費用が敷金から差し引かれ、追加請求が発生するケースもあります。敷金の返還条件(償却の有無、返還時期)を必ず確認しましょう。

「敷金償却○か月」という記載がある場合、その分は退去時に返還されません。例えば敷金6か月・償却2か月の場合、退去時に返還されるのは最大4か月分です。

確認項目2:原状回復の範囲と費用負担

チェックポイント

セットアップオフィスの原状回復は、通常オフィスとは大きく異なります。通常オフィスでは「スケルトン戻し」が原則ですが、セットアップオフィスでは「入居時の状態に戻す」ことが基本です。

具体的には、什器・内装はオーナー資産であるため、入居者が撤去する必要はありません。ただし、壁・床の汚損や破損は入居者の責任で修繕が必要です。

「経年劣化」と「入居者の過失による破損」の境界が曖昧な場合があります。契約書で原状回復の範囲を具体的に定めているか、確認しましょう。可能であれば、入居時に室内の写真を撮影し、現状記録を残しておくことをおすすめします。

確認項目3:契約期間と更新条件

チェックポイント

セットアップオフィスの契約期間は、2年が一般的です。ただし、定期借家契約(更新なし)と普通借家契約(更新あり)の両方があります。

定期借家契約の場合、契約満了時に退去が原則です。再契約は可能ですが、賃料が改定される可能性があります。長期入居を予定している場合は、再契約の条件を事前に確認しておきましょう。

普通借家契約の場合は、更新料の有無と金額を確認します。更新料は賃料の0.5〜1か月分が一般的です。

確認項目4:中途解約の条件と違約金

チェックポイント

事業環境の変化で契約期間中に退去が必要になることもあります。中途解約の可否と条件は、契約前に必ず確認すべき最重要項目のひとつです。

定期借家契約では、原則として中途解約ができません。ただし、特約で中途解約条項が定められている場合は、一定の条件(6か月前予告など)で解約できます。

中途解約時の違約金(解約予告期間の賃料相当額)も確認しましょう。6か月前予告の場合、予告なく解約すると6か月分の賃料が違約金として請求されます。

確認項目5:什器の所有権と使用条件

チェックポイント

フルセットアップオフィスの什器はオーナーの資産です。入居者は什器を「借りている」状態です。以下の点を確認しましょう。

  • 什器を破損した場合の修繕費用は誰が負担するのか
  • 什器の入替や追加は可能か
  • 不要な什器を撤去してもらえるか
  • 退去時に什器を買い取ることはできるか
  • 什器リストは契約書に添付されているか

什器リストが契約書に明記されていない場合、退去時に「入居時になかった什器を持ち出した」とトラブルになる可能性があります。契約時に什器の写真付きリストを作成し、双方で確認しておくことが大切です。

契約条件の確認に不安がある方は、Growth Officeの専門スタッフにご相談ください。物件選びから契約までサポートします。

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確認項目6:追加工事・レイアウト変更の可否

チェックポイント

セットアップオフィスでは、内装がオーナー資産のため、追加工事やレイアウト変更に制限がある場合が多いです。以下の点を確認しましょう。

  • 壁にピクチャーレールやホワイトボードを設置できるか
  • 会議室の増設やパーテーションの追加は可能か
  • サイン(社名看板)の設置場所と方法に制限はあるか
  • 電気容量の増設は可能か
  • 追加工事を行う場合、指定業者が必要か

多くの場合、ビス止めやクロスへの直接施工は禁止されています。追加工事が必要な場合は、オーナー指定の業者に依頼する必要があるケースもあり、費用が割高になることがあります。

確認項目7:共益費の内訳とサービス内容

チェックポイント

共益費(管理費)の内訳を確認しましょう。特にブランド系セットアップオフィスでは、共用ラウンジや受付サービスが共益費に含まれている場合があります。

  • 清掃費は共益費に含まれるか(室内清掃は別途か)
  • 共用部のサービス(受付、会議室、ラウンジ)は含まれるか
  • 空調の時間外使用料は発生するか
  • 共益費の改定条件はどうなっているか

「共益費込み」と「共益費別途」で、毎月の支払総額は大きく変わります。物件を比較する際は、共益費込みの総額で比較しましょう。

確認項目8:保険の加入要件

チェックポイント

オフィスの賃貸借契約では、火災保険(借家人賠償責任保険)の加入が必須です。セットアップオフィスでは、什器がオーナー資産であるため、什器に対する保険も確認が必要です。

什器の破損・盗難に対する保険はオーナーが加入しているのか、入居者側で加入する必要があるのかを確認しましょう。自社で持ち込んだ什器やPC・サーバーなどの設備については、入居者側で動産保険に加入することをおすすめします。

確認項目9:入居可能時期と引き渡し条件

チェックポイント

セットアップオフィスは「すぐに入居できる」が売りですが、実際の入居可能時期は物件によって異なります。以下の点を確認しましょう。

  • 契約締結から入居可能日までの期間
  • 前入居者がいる場合、退去・原状回復の完了時期
  • 什器の入替やクリーニングが予定されているか
  • フリーレント(賃料無料期間)の有無と条件

フリーレントが設定されている物件もあります。1〜3か月のフリーレントが付く場合、実質的な初期費用を大幅に抑えられます。

確認項目10:賃料改定・更新条件

チェックポイント

長期入居の場合、賃料改定の条件が重要になります。普通借家契約では、更新時に賃料が改定される可能性があります。近年のオフィス市況では、更新時に10〜20%の賃上げを求められるケースも報告されています。

定期借家契約の再契約時にも、賃料改定が行われることが一般的です。契約書に賃料改定の基準(消費者物価指数連動など)が明記されているか確認しましょう。

通常オフィスとセットアップオフィスの契約条件比較

契約条件通常オフィスセットアップオフィス注意点
敷金(保証金)6〜12か月3〜6か月償却条件を確認
礼金0〜2か月0〜1か月物件により異なる
契約形態普通借家が多い定期借家が多い再契約条件を確認
契約期間2〜3年2年が多い中途解約条項を確認
原状回復スケルトン戻し入居時状態に戻す範囲の明確化が必須
原状回復費の目安坪5〜10万円坪1〜3万円汚損・破損の度合いによる
フリーレント1〜6か月0〜3か月交渉の余地あり
追加工事自由(原状回復義務あり)制限あり事前に許可が必要
什器の所有権入居者オーナー(フルの場合)什器リストを確認
中途解約6か月前予告が多い条件付きが多い違約金の金額を確認

よくあるトラブル事例と対策

事例1:退去時に想定外の原状回復費用を請求された

セットアップオフィスでも、壁や床の汚損・破損は入居者負担です。「セットアップだから原状回復は不要」と思い込んでいた入居者が、退去時に数十万円の修繕費を請求されるケースがあります。

対策:契約書で原状回復の範囲を確認し、入居時に写真で現状を記録しましょう。

事例2:什器が劣化していたが交換してもらえなかった

前入居者が使用した什器がそのままで、チェアのクッションが傷んでいた、デスクに傷があった、というケースです。

対策:内覧時に什器の状態を確認し、交換や修繕の要望は契約前に交渉しましょう。

事例3:定期借家契約の満了時に再契約できなかった

定期借家契約は満了時に退去が原則です。「更新できるだろう」と楽観視していた入居者が、契約満了で退去を余儀なくされたケースがあります。

対策:定期借家契約の場合、再契約の可否と条件を契約前に書面で確認しましょう。

事例4:中途解約で高額な違約金を請求された

事業縮小に伴いオフィスを解約しようとしたが、中途解約の違約金として残存期間の賃料全額を請求されたケースです。

対策:中途解約条項の有無と違約金の金額を契約前に確認しましょう。解約予告期間の設定がないか、特約を交渉することも重要です。

事例5:追加工事が認められず業務に支障が出た

社員増員に伴い会議室を追加したかったが、内装の変更が認められなかったケースです。

対策:将来の増員や業務変化を見込み、追加工事の可否を契約前に確認しましょう。

契約前のチェックを怠らないために

セットアップオフィスは、通常オフィスより初期費用が安く、入居もスピーディーです。しかし、契約条件の確認を怠ると、入居後や退去時に予想外のコストが発生する可能性があります。

特に以下の3点は、最低限確認しましょう。

  • 原状回復の範囲と費用負担
  • 中途解約の可否と違約金
  • 什器の所有権と使用条件

セットアップオフィスの選び方全般については、セットアップオフィスの選び方【2026年版】も合わせてご参照ください。

まとめ

セットアップオフィスの契約には、通常オフィスにはない確認ポイントがあります。什器の所有権、原状回復の範囲、追加工事の制限など、10項目をしっかり確認した上で契約に臨みましょう。

不明点は契約前に必ず貸主・管理会社に確認し、口頭での説明だけでなく、契約書に明記されているかを確認することが大切です。トラブルを未然に防ぐためにも、専門家のサポートを活用することをおすすめします。

Growth Officeでは、契約条件の確認も含めて、セットアップオフィス選びをトータルでサポートしています。お気軽にご相談ください。

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